Mitarbeit

Entsprechend unserem Leitbild ist uns in unserer Arbeit das Eingehen einer dialogischen Beziehung von BetreuerInnen/Zivildienern/Ehrenamtlichen MitarbeiterInnen und Betreuten von großer Bedeutung. Wir verstehen unsere Tätigkeit auch als "Lernen am Modell", daher ist uns die Vorbildwirkung der MitarbeiterInnen im Umgang mit Menschen mit Behinderung - aber auch im Umgang der MitarbeiterInnen untereinander - wichtig.

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